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Nathalie Liébault

Maître de conférences HDR, Histoire du droit et des institutions.

Université Angers · Faculté de droit, d'économie et de gestion Centre Jean Bodin (Recherche Juridique et Politique) — CJB
Université d'AngersFaculté de droit, d'économie et de gestionCentre Jean Bodin (Recherche Juridique et Politique)
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Actualités scientifiques

Publications scientifiques

  • Thèse

    THESE
    La duree et l'amenagement du temps de travail des femmes, de 1892 a l'aube des conventions collectives, soutenue en 1989 à Nantes sous la direction de MICHELINE BORDEAUX 

    Les multiples resonnances du temps de travail revetent un interet particulier lorsqu'il s'agit du travail feminin. Notre propos passe bien evidemment par decryptage des mesures legales ou reglementaires concernant l'amenagement du temps de travail des femmes, mais aussi de leur genese et de leur reception, de 1892 a l'aube des conventions collectives. Nous mettons en evidence le lien etroit entre formation du droit du travail general et travail des femmes en sachant que priorite a ete donnee a la travailleuse reproductice sur le travailleur producteur. Partie i : la duree legale du travail des femmes (1892-1913) partie ii : le controle du temps legal (1892-1918) partie iii : l'aube des conventions collectives.

  • Ouvrages

    Nathalie Liébault, MICHELINE BORDEAUX, LA DUREE ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DES FEMMES, DE 1892 A L'AUBE DES CONVENTIONS COLLECTIVES,, 1989 

    LES MULTIPLES RESONNANCES DU TEMPS DE TRAVAIL REVETENT UN INTERET PARTICULIER LORSQU'IL S'AGIT DU TRAVAIL FEMININ. NOTRE PROPOS PASSE BIEN EVIDEMMENT PAR DECRYPTAGE DES MESURES LEGALES OU REGLEMENTAIRES CONCERNANT L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DES FEMMES, MAIS AUSSI DE LEUR GENESE ET DE LEUR RECEPTION, DE 1892 A L'AUBE DES CONVENTIONS COLLECTIVES. NOUS METTONS EN EVIDENCE LE LIEN ETROIT ENTRE FORMATION DU DROIT DU TRAVAIL GENERAL ET TRAVAIL DES FEMMES EN SACHANT QUE PRIORITE A ETE DONNEE A LA TRAVAILLEUSE REPRODUCTICE SUR LE TRAVAILLEUR PRODUCTEUR. PARTIE I : LA DUREE LEGALE DU TRAVAIL DES FEMMES (1892-1913) PARTIE II : LE CONTROLE DU TEMPS LEGAL (1892-1918) PARTIE III : L'AUBE DES CONVENTIONS COLLECTIVES.

    Nathalie Liébault, La Durée et l'aménagement du temps de travail des femmes de 1892 à l'aube des conventions collectives, Atelier national de reproduction des thèses et Université Lille 3, 1989, Lille-thèses 

  • Communications

    Nathalie Liébault, « Regards croisés franco-marocains sur la personne âgée », le 12 juin 2019 

    Organisé par Mme Aline Vignon-Barrault, Pr. Droit Privé à l'Univ.d’Angers, Directrice de l'axe de recherche "Patrimoine, entrepreneuriat, cohésion sociale et justice" du Centre Jean BODIN - Resp. Scientifique du Projet de recherche "ÂgéDroit"