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Ani Minasian

Maître de conférences, Droit privé et sciences criminelles.

Université Paris Panthéon-AssasLaboratoire de Droit Social
Droit social

Actualités scientifiques

Colloque
7 déc. 2023 · Cergy-Pontoise Cedex

Publications scientifiques

  • Thèse

    THESE
    L'individuel et le collectif : essai en droit du travail, soutenue en 2024 à Université ParisPanthéonAssas sous la direction de Arnaud Martinon présidée par Jean-François Cesaro, membres du jury : Patrice Adam (Rapp.), Christophe Radé (Rapp.), Florence Canut  

    Ensemble de règles relatives au travail subordonné, le droit du travail confère désormais une large place tant au contrat de travail et aux droits individuels qu’aux collectivités de salariés, notamment au moyen de la représentation syndicale et élue. Selon de nombreux auteurs, l’individuel et le collectif formeraient la summa divisio du droit du travail. L’examen de cette branche du droit confirme l’importance de catégories juridiques reposant sur une distinction de l’individuel et du collectif. Tels qu’ils sont employés par le législateur ou le juge, les qualificatifs « individuel » et « collectif » n’ont cependant pas toujours la même signification. Après avoir analysé les fonctions et les critères de la distinction de l’individuel et du collectif dans le droit positif, nous en proposons une systématisation. Suivant celle-ci, l’individuel désigne ce qui se rapporte au salarié considéré principalement en sa qualité de partie au contrat de travail. Pour sa part, le collectif correspond à ce qui se rapporte à un ensemble de salariés qui sont soit unis par des intérêts professionnels communs dont le droit permet l’expression et la défense, soit réunis par une situation objective à laquelle des effets juridiques sont attachés. Ainsi conçus, l’individuel et le collectif ne correspondent pas à deux blocs cloisonnés. La présente thèse s’attache aussi à analyser leur interaction en droit du travail. Elle conduit en particulier à montrer que certaines règles portent sur la concurrence de l’individuel et du collectif, tandis que d’autres organisent leur complémentarité. Les finalités ultimement poursuivies par ces règles sont également interrogées.

  • Ouvrages

    Ani Minasian, L'individuel et le collectif: essai en droit du travail, LGDJ un savoir-faire de Lextenso, 2026, Bibliothèque de droit social (Thèses), 496 p. 

  • Articles

    Ani Minasian, « L'action de groupe en droit du travail : quel renouveau contentieux pour les organisations syndicales ? », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2025, n°12, p. 1008  

  • Communications

    Ani Minasian, « L’utilitarisme juridique », le 07 décembre 2023 

    Colloque de la jeune recherche organisé par Alicia Monnehay et Ludovic Risselin, doctorants en droit public à CY Cergy Paris Université.