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Barbara Gomes

Maîtresse de conférences, Droit privé et sciences criminelles.

Université Avignon · Centre d’enseignement et de recherche Droit Laboratoire des sciences Juridiques, Politique, Économiques et de Gestion — •JPEG
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Actualités scientifiques

Colloque
Permanence et transformations du contrat de travail
8 mars 2019 · Bordeaux

Publications scientifiques

  • Thèse

    THESE
    Le droit du travail à l’épreuve des plateformes numériques, soutenue en 2018 à Paris 10 sous la direction de Antoine Lyon-Caen présidée par Sylvaine Laulom, membres du jury : Thomas Pasquier (Rapp.), Nicolas Moizard (Rapp.), Pascal Lokiec    

    Les plateformes numériques de travail construisent leur modèle économique à l’écart des règlementations traditionnellement applicables aux secteurs d’activités dans lesquelles elles évoluent (par exemple, le transport privé de personnes), au premier rang desquelles figure le droit du travail. Au motif qu’elles ne seraient que des intermédiaires entre une offre et une demande, la qualification de travailleur salarié (parfois même, de travailleur tout court) est niée. On lui préfère l’indépendance supposée par le recours aux contrats civils et commerciaux. Les travailleurs des plateformes ne peuvent alors pas leur opposer le respect du droit social (ex : droit du licenciement, droit de négociation collective, congé maternité, assurance chômage, etc.). Pourtant, dès lors qu’une organisation développe une activité économique et commerciale qui suppose le recourt à des contrats portant sur la force de travail pour en permettre le développement, il est difficile d’affirmer l’absence de travail comme l’indépendance. Les plateformes de travail ne sont pas de simples plateformes d’intermédiation, mais des organisations productives s’inspirant bien plus que les entreprises des logiques de concurrence qui gouvernent le marché. La remise en cause de la législation sociale qu’elles provoquent s’inscrit dans une vision déterministe du droit du travail qui prétend que le droit doit nécessairement s’adapter aux exigences formulées par l’économie. En aucun cas cependant, le droit du travail se trouve dépourvu de réponse face à ces nouveaux modèles. Au contraire, les perturbations qu’ils provoquent font écho à l’histoire même de sa construction, invitant au-delà du droit français, le droit social européen et international, à affirmer ses exigences et ses ambitions.

  • Ouvrages

    Barbara Gomes, Michel Rogalski (dir.), L'Europe face à ses défis, Recherches internationales, 2024, 236 p. 

    Barbara Gomes, Araceli Turmo, Max Baumgart, Martin Böttcher, Julie Charpenet [et alii], Uberisation et économie collaborative: évolutions récentes dans l'Union Européenne et ses Etats membres, Éditions Panthéon-Assas, 2020, Colloques, 176 p. 

    Barbara Gomes, Antoine Lyon-Caen, Le droit du travail à l'épreuve des plateformes numériques, Université Paris Nanterre, 2018, 496 p. 

  • Chapitres d'ouvrage

    Barbara Gomes, Tatiana Sachs, « The Battle between the Legislator and Judges Over Platform Worker Accountability: The French Case », Platform work in Europe. Towards a harmonisation :, , 2021, pp. 83 

  • Articles

    Barbara Gomes, « Réguler les plateformes numériques de travail : lecture critique du rapport Frouin », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2021, n°03, p. 207  

    Barbara Gomes, « Le principe de spécialité comme limite à l'autonomie statutaire », Revue de droit du travail, Dalloz , 2021, n°01, p. 63  

    Barbara Gomes, Judith Brockmann, Fabienne Jault-Seseke, Jeff Kenner, « Quels droit(s) du travail pour les travailleurs des plateformes numériques », Revue de droit du travail, Dalloz , 2021, n°5 

    Barbara Gomes, Lola Isidro, « Travailleurs des plateformes et sans-papiers », Revue de droit du travail, Dalloz , 2020, n°12, p. 728  

    Barbara Gomes, Lola Isidro, « Travailleurs des plateformes et sans-papiers, À propos du conflit des livreurs Frichti », Revue de droit du travail, Dalloz , 2020   

    Barbara Gomes, « Vers une reconnaissance constitutionnelle de la liberté de négociation collective », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2020, n°04, p. 366  

    Barbara Gomes, « Constitutionnalité de la charte sociale des plateformes de mise en relation : censure subtile, effets majeurs », Revue de droit du travail, Dalloz , 2020, n°01, p. 42  

    Barbara Gomes, « Les plateformes en droit social », Revue de droit du travail, Dalloz , 2018, n°02, p. 150  

    Barbara Gomes, « Le crowdworking : essai sur la qualification du travail par intermédiation numérique », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, n°07, p. 464  

  • Communications

    Barbara Gomes, « Inclusion au travail et non-discrimination, de nouveaux discours pour de nouvelles pratiques ? », le 01 juin 2023 

    Colloque organisé par l’AFDT, l’IRT de Lorraine, l'Université d'Avignon, et le laboratoire DRES, Université de Strasbourg

    Barbara Gomes, « L’intelligence artificielle : quelle intelligence juridique ? », le 15 avril 2021 

    Organisé à la Cour de cassation par l’Institut de recherche pour un droit attractif de l’Université Sorbonne Paris Nord (IRDA), le CEDCACE, l’Université Paris Nanterre sous la responsabilité scientifique de S. Amrani-Mekki, B. Haftel et M. Mekki

    Barbara Gomes, « Quel(s) droit(s) du travail pour les travailleurs des plateformes numériques », le 31 mars 2021 

    Organisé par l’équipe du Master de Droit Social, Université Paris-Nanterre

    Barbara Gomes, « Permanence et transformations du contrat de travail », le 08 mars 2019 

    Colloque annuel de l’Institut du travail, Université de Bordeaux

    Barbara Gomes, « Ubérisation et économie collaborative : Évolutions récentes dans l’Union européenne et ses États membres », le 17 janvier 2018 

    Journée internationale de jeunes chercheurs organisée par Araceli Turmo, Maître de conférences, Université de Nantes et Max Baumgart, Doctorant, Université de Cologne et Université de Bâle