Marion Galy

Actualités scientifiques

Séminaire

Contrôle et Accountability

21 mars 2022

Colloque

40 ans de sciences sociales du travail

25 nov. 2021 · Rennes

Colloque

Le travail mondialisé

22 sept. 2020

Parution

Le pluralisme juridictionnel en droit du travail

24 fév. 2020

Journée d'étude

Journée des jeunes chercheurs en sources du droit

20 juin 2018 · Lyon

Parution

La qualité de la norme

1 janv. 2016

Publications scientifiques

• Thèse

  THESE
  Le pluralisme juridictionnel en droit du travail, soutenue en 2017 à Bordeaux sous la direction de Christophe Radé présidée par Gilles Auzero, membres du jury : Frédéric Géa (Rapp.), Thierry Le Bars (Rapp.), Laurence Pécaut-Rivolier  

  La dispersion du contentieux du travail en première instance est souvent décriée. La thèse examine cette complexité et dépasse le présupposé selon lequel l’unique solution réside dans l’unité juridictionnelle en recourant à la notion de pluralisme juridictionnel. Entendu comme la proposition d’un ordonnancement de la pluralité juridictionnelle plus respectueux des droits des justiciables, le pluralisme suppose en effet de limiter le risque de conflits de compétences et d’unifier le règlement des litiges actuellement éclaté entre plusieurs juridictions. La confrontation du contentieux du travail à ces exigences révèle qu’un pluralisme juridictionnel est envisageable en droit du travail mais qu’il ne peut qu’être circonscrit. Pleinement réalisable dans l’ordre judiciaire, sa mise en place semble en effet plus délicate au sein du dualisme juridictionnel. L’unité juridictionnelle devra dès lors être recherchée à l’égard des litiges pour lesquels le pluralisme s’avère impossible.

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• Ouvrages

  Marion Galy, Le pluralisme juridictionnel en droit du travail, Librairie générale de droit, de jurisprudence et Lextenso, 2020, Bibliothèque de droit social, 369 p. 

  La 4e de couverture indique : "La présente thèse propose l'élaboration d'un concept qui, jusqu'à présent, n'avait été qu'évoqué, sans jamais être analysé, celui de « pluralisme juridictionnel », ici défini comme un ordonnancement de la pluralité juridictionnelle plus respectueux des droits des justiciables. Les développements s'intéressent au phénomène de dispersion du contentieux du travail, mais aussi et surtout, aux techniques mobilisées et mobilisables pour réduire cette dispersion, pour la cantonner et la rationaliser. Le propos évoque les techniques procédurales et substantielles permettant de remédier aux inconvénients de la dispersion et analyse notamment les tenants et les aboutissants des « blocs de compétences » qui ont fleuri en droit du travail depuis 2008. Cette thèse s'inscrit en conséquence dans une perspective originale puisqu'elle fait le pari que l'avenir du droit du travail, et de ses juges, ne réside pas nécessairement dans la mise en place d'une juridiction unique et peut tout à fait s'envisager dans le cadre d'une diversité ordonnée, au service du justiciable."

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  Marion Galy, Loïc Lerouge, Risques psychosociaux et prévention: quel rôle à donner au CHSCT,, 2012, 125 p. 

• Articles

  Marion Galy, « Pas d'extension de l'effet interruptif de prescription aux demandes reconventionnelles », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2022, n°01, p. 87  

  Marion Galy, « Annulation de la décision d'homologation/validation d'un PSE, quelles conséquences pour les licenciements prononcés et le congé de reclassement ? », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2021, n°11, p. 954  

  Marion Galy, « Admission du référé-provision judiciaire après le licenciement d'un salarié protégé, prononcé sans autorisation et dont la rétractation a été refusée par l'administration », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2021, n°0708, p. 662  

  Marion Galy, « PSE et compétence juridictionnelle : la vaine recherche d'une clé de répartition du contentieux », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2021, n°04, p. 327  

  Marion Galy, « Risques psychosociaux, restructurations et plan de sauvegarde de l’emploi : le juge judiciaire conserve sa compétence », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2020, pp. 112-3 

  Marion Galy, « Compétence du conseil de prud’hommes pour connaître d’une action en responsabilité fondée sur la dénonciation fautive d’infractions », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2020, p. 1124 

  Marion Galy, « Le contentieux des désignations professionnelles entre deux juges : bientôt de l’histoire ancienne », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2020, p. 1125 

  Marion Galy, « Du nouveau sur la compétence du futur tribunal judiciaire en droit du travail », Lexbase Social, Lexbase , 2019 

  Marion Galy, « Les prémices d’une réception de la jurisprudence SCEA du Chéneau par la chambre sociale de la Cour de cassation », Lexbase Social, Lexbase , 2019 

  Marion Galy, « Le contentieux des licenciements économiques collectifs : une nouvelle illustration de la complexité juridictionnelle en droit du travail », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2019, p. 353 

  Marion Galy, « Loi de programmation et de réforme pour la justice, pas de réelle révolution pour le droit du travail », Lexbase Social, Lexbase , 2019, p. 779 

  Marion Galy, « Statut protecteur des défenseurs syndicaux : un bénéfice sous conditions », Actualité juridique de l’Institut du travail, Institut du travail de Bordeaux de l'université de Bordeaux, 2019 

  Marion Galy, « Le plafonnement des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse sur la sellette », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, COMPTRASEC (CNRS - Université de Bordeaux) , 2019, p. 210 

  Marion Galy, Alexandre Charbonneau, « Contrat de travail maritime : la compétence du conseil de prud’hommes doit-elle être généralisée ? », Journal du droit international (Clunet), LexisNexis , 2018 

  Marion Galy, « Travail temporaire et droit à l'emploi : circulez, il n'y a rien à voir ! », Revue de droit du travail, Dalloz , 2017, n°11, p. 717  

• Communications

  Marion Galy, « Contrôle et Accountability », le 21 mars 2022 

  3e séminaire Gouvernance et Responsabilité organisé par le LabLex, UBO et UBS porté par Nathalie Dedessus-Le-Moustier, Maître de conférences-HDR en droit privé et Nilsa Rojas-Hutinel, Maître de conférences en droit public

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  Marion Galy, « 40 ans de sciences sociales du travail », le 25 novembre 2021 

  Colloque organisé par l’Institut des Sciences Sociales du Travail de l’Ouest, Université Rennes 2, à l'occasion de ses 40 ans, en partenariat avec la DREETS Bretagne.

  Marion Galy, « Le travail mondialisé », le 22 septembre 2020 

  Quel rôle pour les entreprises, les travailleurs, les organisations représentatives, les citoyens et les États dans le droit du travail et de la protection sociale du 21ème siècle ?

  Marion Galy, « Journée des jeunes chercheurs en sources du droit », le 20 juin 2018 

  Séminaire transversal du CERCRID (UMR 5137) organisé par Baptiste Bonnet, Pascale Deumier, Stéphane Gerry-Vernières, et Emmanuelle Mazuyer