Présentation

Ce cycle de tables-rondes entend offrir un lieu d’échanges privilégié sur cinq grandes questions que soulève le thème de la souffrance morale au travail. Ces rencontres, à vocation pluridisciplinaire, s’adressent à tous les acteurs, professionnels du droit ou non, susceptibles d’être impliqués dans la prise en charge des salariés en situation de souffrance ou intéressés par cette problématique (avocats, universitaires, représentants du personnel, managers, médecins du travail, psychologues du travail, etc...).

L’acte IV est consacré au suivi psychologique des salariés en situation de souffrance morale au travail. Quels sont les interlocuteurs possibles ? Quel est leur rôle dans l’accompagnement psychologique du salarié en telle situation ? Divers professionnels (universitaires, psychologues du travail et médecins) nous présenteront leur approche : suivi individuel, prise en charge collective au sein de l’entreprise, accompagnement par une cellule dédiée à la prise en charge de la question de la souffrance au travail.

Programme

17h00 : Interventions :
Professeur Maria Gonzalez, Chef de service, Service de Pathologie Professionnelle et Médecine du Travail, HUS
Docteur Martine Léonard, Médecin inspecteur du travail DREETS Grand-Est
Monsieur Didier Raffin, Professeur associé de psychologie du travail à l’Université de Strasbourg et Consultant
Monsieur Olivier Putois, Psychologue clinicien et psychanalyste, Maître de conférences HDR en psychopathologie clinique, Université de Strasbourg

Modératrice : Salima Hezzam, Avocat au Barreau de Strasbourg

19h00 : Fin

En présentiel. Inscription ouverte à tous, gratuite, mais obligatoire : Invitation (unistra.fr)

Validation possible de la participation au cycle au titre de la formation continue des avocats